Initiatives for Sustainability サステナビリティへの取り組み

サステナビリティに対する考え方と推進体制

サステナビリティに対する考え方と推進体制


サステナビリティに対する考え方


日本ユニシスグループは、持続可能な社会の実現が企業の持続的な成長のための基盤であると認識しており、企業理念を「すべての人たちとともに、人と環境にやさしい社会づくりに貢献します」としています。
環境・社会・ガバナンスに配慮した企業活動を基本に、社会課題を解決するサービスの提供により広く顧客・社会の価値を創造していくことで企業価値の向上を目指し、当社グループの持続的成長サイクルを確立させていきたいと考えています。
また、法令遵守はもちろんのこと、国際的な原則やその背景にある考え方を尊重し、社会の期待と要請に応えることにより、企業として環境・社会の持続可能性に対する責任を果たすことも重要な役割であるとの認識のもと、企業活動を行っています。
このように当社グループの持続的成長と社会の持続可能な発展の両立を目指すことが、当社グループのサステナビリティに対する基本的な考え方となっています。
 

 

推進体制


当社では、社会と環境のサステナビリティに関する取り組みは各組織で実行しており、そのうち重要な事項に関しては経営会議にて審議・報告しています。
各組織は、関連する社内外ステークホルダーとの対話を通じ、当社に対する社会の期待や要請を把握し、それらを活動に活かしており、主たる活動状況は取締役会に報告されます。
 

 

社内浸透


当社グループでは、社会の期待と要請に対する意識を高め、企業人として責任ある行動がとれるよう、全社員向けeラーニング「CSR関連研修」を実施しています。
2017年度は、企業の社会的責任に関連する8分野の研修を実施し、平均受講率は98.8%でした。
日本ユニシス株式会社, 日本ユニシス株式会社 財務部
サステナビリティへの取り組み
トップメッセージ
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トップメッセージ

  60年の歩みを振り返って 自らの存在意義を見つめ直す 日本ユニシスグループは、2018年3月に設立60周年を迎えました。...

サステナビリティへの取り組み
企業理念、企業行動憲章
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企業理念、企業行動憲章

日本ユニシスグループ 企業理念 すべての人たちとともに、人と環境にやさしい社会づくりに貢献します   社会の期待と要請に対する感...

サステナビリティへの取り組み
サステナビリティに対する考え方と推進体制
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サステナビリティへの取り組み
マテリアリティ(CSR重要課題)
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マテリアリティ特定および見直しのプロセス

1. 検討すべき重要項目の把握・整理 企業理念、競合他社の取り組み、GRIガイドライン第4版、SRI機関の開示要請項目、および持続可能な開発目標...

サステナビリティへの取り組み
マテリアリティ(CSR重要課題)
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2017年度実績と今後の目標

  ビジネスエコシステムを通じた社会課題の解決 目指す姿 さまざまな業種・業態のパートナーと連携してビジネスエ...

サステナビリティへの取り組み
ステークホルダーとの対話
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ステークホルダーとの対話

「信頼される企業活動」を行い、社会に新しい価値を提供していくために、ステークホルダーのみなさまとの継続的で活発なコミュニケーション(ステークホルダーダ...

サステナビリティへの取り組み
事業活動を通じた社会課題の解決
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事業活動を通じた社会課題の解決

⽇本ユニシスは2018年に設立60周年を迎えました。また、2018年度より開始した中期経営計画「Foresight in sight 2020」の最終...

サステナビリティへの取り組み
イニシアティブへの参画
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国連グローバル・コンパクト

日本ユニシスグループは、2014年3月、国際社会において持続可能な成長を実現するための世界的な取り組みである国連グローバル・コンパクト(以下 UNGC...

サステナビリティへの取り組み
イニシアティブへの参画
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持続可能な開発目標(SDGs)

当社グループは、業種・業態の垣根を越えたさまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となることで、社会課題を解決していくことを中期経営計画の課...

サステナビリティへの取り組み
外部団体への参加
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外部団体への参加

日本ユニシスは、わが国の産業経済およびデジタル社会の発展に寄与すべく、各種外部団体に加盟しています。 活動を通じ、共有すべき課題の把握や情報共有...

サステナビリティへの取り組み
社外からの評価
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社外からの評価

ステークホルダーのみなさまより頂いた評価を掲載しています。 年 月 評価内容 ...