Foresight in sight サステナビリティ

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サステナビリティ

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環境
環境マネジメント
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マネジメント体制

2020年に設置した意思決定機関であるサステナビリティ委員会の下部機関として、環境貢献を専門に取り扱う環境貢献委員会を設置しています。 環境貢献...

環境
資源の適正利用
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資源の適正利用に対する基本的な考え方

資源の有限性に対する社会の関心が世界的に高まっています。これまで推奨されてきたリサイクルによる資源循環の効率化だけでなく、原材料に依存せず、既存の製品...

環境
気候変動
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気候変動に関するガバナンス

当社グループは、気候変動を含む環境課題への対応を中長期的な企業価値向上における重要な経営課題と認識し、ガバナンスの整備を進めています。 2020...

社会
人財・労働
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業務プロセス・制度改革

当社グループは、ビジョンや戦略に対する実行力が高い組織へと自らを変革するため、営業プロセス改革、パイプライン管理の浸透など、社内のルール・制度全体を見...

日本ユニシスグループのサステナビリティ
サステナビリティに対する考え方と推進体制
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日本ユニシスグループが目指すサステナビリティ経営

日本ユニシスグループは、企業理念に掲げる「人と環境にやさしい社会づくりへの貢献」を実現するため、自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにす...

ガバナンス
リスクマネジメント
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事業等のリスク

投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 新型コロナウイルス感染症の影響について その他の事...

日本ユニシスグループのサステナビリティ
ステークホルダーとの対話
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ステークホルダーとの対話

「顧客・パートナーと共に社会課題を解決する企業」として、日本ユニシスグループがお客様や社会から信頼され、なくてはならない企業であり続けるためには、ステ...

ガバナンス
倫理とコンプライアンス
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人の尊厳を守る研究開発への取り組み

当社グループは、企業理念のもと、「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」という存在意義を定めています。社会課題の...

環境
環境データ
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環境会計

環境保全コスト(単位 千円) 2015 ...

環境
水使用
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水資源利用に対する基本的な考え方

気候変動の影響による降雨パターンの変化に伴う水害・渇水や、人口増加、経済発展による急速な都市化の進行などに起因する水資源の不足など、水リスクへの関心が...

社会
人財・労働
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労働安全衛生への取り組みと労務管理

衛生委員会 当社グループでは、労働安全衛生法に基づき、該当する事業場ごとに衛生委員会を定期的に開催しています。委員会では、 社員の健...

ガバナンス
情報セキュリティ
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ISMS(ISO/IEC27001:2013/JIS Q 27001:2014)認証の取得

(2020年9月現在) 日本ユニシス株式会社 日本ユニシス・エクセリューションズ株式会社 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ...

日本ユニシスグループのサステナビリティ
マテリアリティ(サステナビリティ重要課題)
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2019年度実績と今後の目標

ビジネスエコシステムを通じた社会課題の解決 社会的価値 ×  ビジネスエコシステムによるイノベーションや新たなサービスに...

環境
環境データ
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廃棄物量・リサイクル率

廃棄物量・リサイクル率※ 項目 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 ...

社会
人財データ
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人財データ

●雇用・ダイバーシティ・労働時間 項目 集計範囲 2017年度 2018年度 2019...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス
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コーポレート・ガバナンス体制

社外取締役を含む取締役会による監督、および社外監査役を含めた監査体制が経営の監視に有効と判断し、監査役会設置会社制度を採用しています。 取締役会...

社会
社会貢献活動
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推進の仕組み

社会貢献活動休暇・休職制度 当社グループでは、社員の自発的な社会貢献活動を支援するための休暇・休職制度を設けています。 ...

環境
資源の適正利用
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取り組み

資源やエネルギーを適正かつ効率的に利用するため、当社グループでは部門ごとに目標を設定し、環境負荷の低減に取り組んでいます。 事業所面積あた...

社会
人権
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推進体制

意思決定機関であるサステナビリティ委員会の下部機関であるソーシャル委員会において、人権課題の特定、対応方針の検討、対応を推進するための仕組みの設計と実...

日本ユニシスグループのサステナビリティ
サステナビリティに対する考え方と推進体制
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社内への浸透

当社グループでは、一人一人が社会の期待と要請に対する意識を高め、企業人として責任ある行動がとれるよう、グループ役職員を対象としたeラーニング「サステナ...

日本ユニシスグループのサステナビリティ
事業活動を通じた社会課題の解決
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注力領域を軸とした事業活動の推進による社会課題解決

中期経営計画では、社会課題の解決が期待され、中⻑期的成⻑が⾒込まれる市場において、顧客・パートナーと共に当社グループのアセットが活⽤できる領域を注⼒領...

環境
バリューチェーンの環境負荷低減
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グリーン調達の考え方

日本ユニシスグループは、品質、コスト、納期、サービスに加え、環境に配慮した事業活動、持続可能な社会の発展への貢献など、総合的な観点から調達判断を行って...

社会
バリューチェーン全体で果たす社会的責任
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情報成果物委託/役務提供取引における協力会社様との連携

当社グループでは、情報成果物委託/役務提供取引における協力会社様とのコミュニケーションを日頃より密接に連携する中で相互の信頼関係を構築し、公正かつ公平...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス
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取締役会の実効性評価

当社では、持続的な企業価値向上のためには、取締役会がその機能を十分発揮し、ガバナンスの強化を図ることが重要であると考え、2016年度より毎年、前年度の...